Leistungsstärke für Berlin

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Personalreferent (m/w/d)

Als Tochtergesellschaft des leistungsstärksten Wohnungsunternehmens des Landes Berlin bietet die HOWOGE Servicegesellschaft mbH professionelle wohnbegleitende Servicedienstleistungen an.

Aufgabenbeschreibung

Der Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für die operative Personalentwicklung und übernimmt administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen des Personal- und Bewerbermanagements. Darüber hinaus berät, betreut und unterstützt er (m/w/d) die Mitarbeiter der Gesellschaft in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Organisation der betrieblichen Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der Wohnungsbaugesellschaft
  • Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Personalentscheidungen
  • Durchführung der betrieblichen Personalbeschaffung und Bewerberkorrespondenz sowie die Führung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit der Personalleitung der Gesellschaft
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von speziellen Projekten im Personalbereich
  • Kontaktpflege zum Jobcenter, Gewerbeamt und Weiterbildungsträgern
  • Vorbereitung und Ausgestaltung von arbeitsvertraglichen Unterlagen aller Art
  • Erstellen von Betriebsratsvorlagen zu allen personellen Veränderungen sowie Unterstützung der Personalleitung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Gremien
  • Mitwirkung in der vorbereitenden Lohn-und Gehaltsabrechnung
  • weitere Tätigkeiten im Rahmen der Personaladministration wie z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • fachliche Anleitung von Mitarbeitern

Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die persönliche Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Betriebsleitung, auch an Wochenenden.

Die genannten Aufgaben stellen Kernaufgabenbereiche der Stelle dar. Der Stelleninhaber (m/w/d) wird darüber hinaus nach Bedarf seiner Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechende zusätzliche Aufgaben übernehmen.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal/Organisation, vorzugsweise über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ein Studium im Wirtschafts- und Sozialmanagement und bringen im Personalbereich mehrjährige Berufserfahrung, fundiertes arbeits- und sozialrechtliches Wissen sowie nachweisbare Erfahrungen im Recruitment mit.

Neben den grundsätzlichen Erfordernissen, wie absolute Vertraulichkeit, Einfühlungsvermögen, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  • souveränes Auftreten und gute Umgangsformen,
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten,
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office und Outlook
  •  PKW-Führerschein Klasse B

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an:

 

HOWOGE Servicegesellschaft mbH
Ferdinand-Schultze-Str. 71
13055 Berlin
Tel. 030/5464-1357
Fax 030/5464-1358
E-Mail pa@remove-this.howoge.de

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Kontakt

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