Jetzt bewerben! Jobs bei der HOWOGE

Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert.
Mehr als gewohnt.

Die HOWOGE ist mit über 65.000 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren.
Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

Quartiersleiter (m/w/d)

Als Quartiersleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen umfangreichen Wohnungsbestand, sowie die disziplinarische bzw. fachliche Steuerung der Immobilienbewirtschaftenden und des Objektmanagements. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:
  • Quartiersmanagement: Sie entwickeln Strategien zur Erreichung von Quartierszielen z. B. die nachhaltige Entwicklung von Prozessen und Standards, Konzeption, Planung und Initiierung von Marketingmaßnahmen, oder die Planung und Realisierung von Maßnahmen zur sozialen Stabilisierung des Quartiers
  • Mitarbeiterführung: Sie fördern ein motivierendes Arbeitsklima, unterstützen Ihre Teammitglieder bei der Konfliktlösung, der Bearbeitung von komplexeren Geschäftsvorfällen und initiieren notwendige personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der Diversität, sowie Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Konzeption: Sie entwickeln die digitale Prozesslandschaft unter Berücksichtigung der operativen Bedarfe weiter
  • Verwaltung: Sie unterstützen bei der Integration von Bestandszugängen und der Betreuung von Leerstands- und Problembeständen und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine optimale Mieterbetreuung sicher
  • Kommunikation: Sie schaffen Transparenz und effektive interne Kommunikationsstrukturen zur Optimierung der Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Mietenden und pflegen regelmäßigen Kontakt zu Politik, örtlichen Verbänden und Mietervertretungen
Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:
Sie erwartet ein engagiertes und kommunikationsstarkes Team. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
  • Berufserfahrung: in einer operativen oder strategischen immobilienwirtschaftlichen Tätigkeit, idealerweise unter Verwendung von SAP, in der Optimierung betrieblicher Prozesse, sowie mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. Abschluss als Immobilienfachwirt/-ökonom (m/w/d)
  • Fachkenntnisse: und Erfahrungen mit dem Schwerpunkt Technik, Vermietung oder Bewirtschaftung, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und SAP
Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:
  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
  • Quartiersmanagement: Sie entwickeln Strategien zur Erreichung von Quartierszielen z. B. die nachhaltige Entwicklung von Prozessen und Standards, Konzeption, Planung und Initiierung von Marketingmaßnahmen, oder die Planung und Realisierung von Maßnahmen zur sozialen Stabilisierung des Quartiers
  • Mitarbeiterführung: Sie fördern ein motivierendes Arbeitsklima, unterstützen Ihre Teammitglieder bei der Konfliktlösung, der Bearbeitung von komplexeren Geschäftsvorfällen und initiieren notwendige personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der Diversität, sowie Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Konzeption: Sie entwickeln die digitale Prozesslandschaft unter Berücksichtigung der operativen Bedarfe weiter
  • Verwaltung: Sie unterstützen bei der Integration von Bestandszugängen und der Betreuung von Leerstands- und Problembeständen und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine optimale Mieterbetreuung sicher
  • Kommunikation: Sie schaffen Transparenz und effektive interne Kommunikationsstrukturen zur Optimierung der Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Mietenden und pflegen regelmäßigen Kontakt zu Politik, örtlichen Verbänden und Mietervertretungen
Sie erwartet ein engagiertes und kommunikationsstarkes Team. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
  • Berufserfahrung: in einer operativen oder strategischen immobilienwirtschaftlichen Tätigkeit, idealerweise unter Verwendung von SAP, in der Optimierung betrieblicher Prozesse, sowie mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. Abschluss als Immobilienfachwirt/-ökonom (m/w/d)
  • Fachkenntnisse: und Erfahrungen mit dem Schwerpunkt Technik, Vermietung oder Bewirtschaftung, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und SAP
  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Ihr Ansprechpartner
Oliver Wersinski
Oliver Wersinski
0151 58 04 74 60
HOWOGE
Wohnungsbaugesellschaft mbH

Senior Recruiter (extern)

Stefan-Heym-Platz 1
10367 Berlin

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin:

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Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bild – Zwei Personen und ein Kind; stilisiert

Privates und Berufliches vereinbaren

Bild – Zwei Personen unterhalten sich; stilisiert

Teamorientierung

Bild – Eine Person mit Glühbirne als Kopf; stilisiert

Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten

Bild – Wassertropfen über Pflanze; stilisiert

Gesundheits­management

Bild – Münze über aufgehaltener Hand; stilisiert

Vergütung - mehr als nur Gehalt

Bild – Uhr; stilisiert

Flexible Arbeitszeiten