Jetzt bewerben! Jobs bei der HOWOGE

Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert.
Mehr als gewohnt.

Die HOWOGE ist mit über 65.000 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit fast 30 Jahren.
Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

Leiter (m/w/d) Baumanagement

Als Leiter Baumanagement (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen verantwortlich. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:
  • Schwerpunkt: Sie erstellen Sanierungskonzepte, sichern die Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, bewerten Gutachten, Termin- sowie Kostenpläne und steuern die Vergabe von Planungsleistungen
  • Konzeption: Sie entwickeln ein Kennziffersystem zur Steuerung und Bewertung der Maßnahmen
  • Projektmanagement: Sie koordinieren abteilungsübergreifende Projekte zur Vorbereitung von Instandsetzungsmaßnahmen und leiten Planungs-, Vergabe-, Entscheidungs- und Qualitätssicherungsprozesse an
  • Kommunikation: Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit den Bauleiter:innen, Kundenzentren und externen Dienstleistern
  • Entwicklung: Sie treiben die Digitalisierung von Arbeitsprozessen voran und behalten die stetige Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden im Blick
Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:
Sie erwartet ein proaktives und kommunikationsstarkes Team, mit hohem technischem Verständnis. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

  • Berufserfahrung: in der Projektsteuerung, Planung und/oder Ausführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Sanierungsvorhanden (idealerweise im Wohnungsbau), in der Führung von Teams insb. technische Projektleiter:innen und mit Kooperationen/Netzwerken zu externen Dienstleistern
  • (Hochschul-)Abschluss: in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau, Architektur oder Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse: in der sicheren Anwendung der HOAI und VOB, im Umgang mit SAP, sowie mit AVA Programmen (z.B. California)
Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:
  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
  • Schwerpunkt: Sie erstellen Sanierungskonzepte, sichern die Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, bewerten Gutachten, Termin- sowie Kostenpläne und steuern die Vergabe von Planungsleistungen
  • Konzeption: Sie entwickeln ein Kennziffersystem zur Steuerung und Bewertung der Maßnahmen
  • Projektmanagement: Sie koordinieren abteilungsübergreifende Projekte zur Vorbereitung von Instandsetzungsmaßnahmen und leiten Planungs-, Vergabe-, Entscheidungs- und Qualitätssicherungsprozesse an
  • Kommunikation: Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit den Bauleiter:innen, Kundenzentren und externen Dienstleistern
  • Entwicklung: Sie treiben die Digitalisierung von Arbeitsprozessen voran und behalten die stetige Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden im Blick
Sie erwartet ein proaktives und kommunikationsstarkes Team, mit hohem technischem Verständnis. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

  • Berufserfahrung: in der Projektsteuerung, Planung und/oder Ausführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Sanierungsvorhanden (idealerweise im Wohnungsbau), in der Führung von Teams insb. technische Projektleiter:innen und mit Kooperationen/Netzwerken zu externen Dienstleistern
  • (Hochschul-)Abschluss: in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau, Architektur oder Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse: in der sicheren Anwendung der HOAI und VOB, im Umgang mit SAP, sowie mit AVA Programmen (z.B. California)
  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Ihr Ansprechpartner
Tom Lippkow
Tom Lippkow
030 54 64 22 49
HOWOGE
Wohnungsbaugesellschaft mbH

Recruiter

Stefan-Heym-Platz 1
10367 Berlin

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin:

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Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bild – Zwei Personen und ein Kind; stilisiert

Privates und Berufliches vereinbaren

Bild – Zwei Personen unterhalten sich; stilisiert

Teamorientierung

Bild – Eine Person mit Glühbirne als Kopf; stilisiert

Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten

Bild – Wassertropfen über Pflanze; stilisiert

Gesundheits­management

Bild – Münze über aufgehaltener Hand; stilisiert

Vergütung - mehr als nur Gehalt

Bild – Uhr; stilisiert

Flexible Arbeitszeiten